濟南市企業(yè)文化促進(jìn)會

與彼得·德魯克管理學(xué)院舉行戰(zhàn)略簽約

管理是企業(yè)發(fā)展的原動力，2016年12月17日由濟南市文化促進(jìn)會主辦的2016彼得·德魯克管理實踐論壇在濟南召開。濟南市經(jīng)信委主任 姜華，中小企業(yè)發(fā)展辦公室主任李榮貴，濟南市中小企業(yè)公共服務(wù)中心主任 毛明輝，彼得·德魯克管理學(xué)院院長 王欣，濟南市企業(yè)文化促進(jìn)會會長 楊慧，副會長 晁玉萍等嘉賓出席了會議。

楊慧在致辭中講到，濟南市企業(yè)文化促進(jìn)會自2010年成立以來在濟南市經(jīng)信委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體理事單位的共同努力下，一直以大力實施“文化強企戰(zhàn)略”和“品牌培育工程”，堅持以企業(yè)文化為抓手，確立發(fā)展理念，培育企業(yè)品牌，樹立公司形象，提升管理水平，增強市場競爭力，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，

（濟南市企業(yè)文化促進(jìn)會會長 楊慧 致辭）

并以此為己任，不斷增強協(xié)會的服務(wù)意識，樹立牢固的“企業(yè)至上，精誠服務(wù)，崇學(xué)尚研，和諧共贏”的價值觀，積極搭建會員單位之間的溝通平臺，努力把濟南市企業(yè)文化促進(jìn)會建成最受政府和企業(yè)信賴的、能夠帶動企業(yè)實現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型升級的服務(wù)機構(gòu)。

同時，為了響應(yīng)省委省政府加快推進(jìn)品牌建設(shè)、加強企業(yè)家隊伍建設(shè)的號召，協(xié)會陸續(xù)出臺了“濟南企業(yè)文化百強企業(yè)、濟南企業(yè)品牌百強企業(yè)”活動的文件，目的是協(xié)助企業(yè)增強戰(zhàn)略管理意識，健全企業(yè)品牌文化結(jié)構(gòu)，引領(lǐng)企業(yè)文化和現(xiàn)代化企業(yè)管理精髓建設(shè)。

王欣告訴記者，以前企業(yè)的管理模式都是金字塔式的，一層一層，把所有的信息集中起來分析，再把決策一級級貫徹下去。這種模式導(dǎo)致了企業(yè)效率的降低，所以要實現(xiàn)組織管理的扁平化。正如德魯克先生所預(yù)測的，“未來的企業(yè)組織將不再是一種金字塔式的等級制結(jié)構(gòu)，而會逐步向扁平式結(jié)構(gòu)演進(jìn)。”這種管理理論的原創(chuàng)性、前瞻性與實踐性，被管理學(xué)界、工商界公認(rèn)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，是大師中的大師。在中國，他的理論，無論政界、商界，還是非政府、非營利組織的人士也都在學(xué)習(xí)。

（彼得·德魯克管理學(xué)院院長 王欣 做專題講座）

在論壇現(xiàn)場，濟南市企業(yè)文化促進(jìn)會與德魯克學(xué)院簽署戰(zhàn)略合作儀式，王欣院長做了“管理，企業(yè)發(fā)展的原動力”的論壇主題分享，并與省內(nèi)外知名企業(yè)家共同探討企業(yè)管理，現(xiàn)場為企業(yè)家們答疑解惑。

此次濟南市文促會邀請德魯克學(xué)院院長王欣先生為企業(yè)家們解讀大師思想精髓，與企業(yè)家一起探討卓有成效的管理之路，也旨在幫助企業(yè)家學(xué)習(xí)和實踐彼得?德魯克的管理思想，緊緊圍繞市委市政府“打造四個中心，

建設(shè)現(xiàn)代泉城”的中心任務(wù)，全面建設(shè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、管理科學(xué)型、品牌效益型、安全和諧型”四型企業(yè)，提高全市企業(yè)管理水平、加強企業(yè)品牌建設(shè)，從而為推動濟南市企業(yè)整體水平邁上新臺階做出貢獻(xiàn)。

（彼得·德魯克管理學(xué)院院長 王欣接受采訪）

晁玉萍 李書岳 孫明金 李美琦 報道